Written by shr Bir önceki yazımızda yazılım dünyasının hızlı değişiminden ve bu hızlı değişim karşısında kullanılan metodolojilerden bahsetmiştik. Yazılımın mutfağından gelip bilgi ve birikimimizi “işe alım” alanında uygulayan bir firma olarak değişimlere bizim de en iyi şekilde ayak uydurmamız gerektiğinden Agile’a geçmeyi ve ihtiyaçlarımıza en iyi şekilde cevap vermeyi amaçladık. Ağırlıklı olarak yazılım dünyasında kullanılan Agile’ı, sHR’ın yapısına
Written by shr In our previous blog post, we announced you that as sHR., we are transforming into to agile. For the purpose of doing our job best and managing the transformation period successfully, we started searching Agile HR training. Luckily, at that time, we came up with a perfect match training program for our need. On the
Written by shr This article is an announcement of transforming into Agile model in recruitment processes in sHR. Our talented “Talent Miner” Aygen Koçak decided to write this blog post as a concrete example of his passion for technical subjects in IT. He will keep you updated on sHR way of agile recruitment. Enjoy the article and keep track of our blog!
sHR is a Turkish Employment Authority Private Recruitment Office, Date: 17.11.2018 Permit No: 579.
By Turkish Employment Law, job seekers are not charged any fee. 2020 © sHR. Consultancy
