sHR. was at Koc University for the “Careers in Psychology”

On the 29th of November, as sHR. team, we were at Students Council’s Room at Koc University for the “Careers in Psychology Panel” which aims to make the university students more aware of career opportunities in different areas of psychology discipline. The practitioner psychologists in the field of clinical (Suzi Amado) and organizational psychology (Özlem

Continue Reading

Pirates of the Cyber Era | Siber Çağın Korsanı

This article is about the career in cyber security and “must have” competencies of ethical hackers, and published originally in Harvard Business Review  Turkey Blog on 06.09.2016. Bu yazımızın aslı ve tamamı, 06.09.2016 tarihinde Harvard Business Review Türkiye Blog‘ta yayınlanmıştır. Aşağıda bazı alıntılar yer almaktadır. Donanımlı bir “ahlaklı bilgisayar korsanı” olmak için hangi yetkinliklere sahip olmak gerek? Ahlaklı

Continue Reading

The Rising Stars of the IT World: Ethical Hackers | Bilişim Dünyasının Parlayan Yıldızları: Ahlaklı Korsanlar

This article is about cyber security and ethical hackers , and published originally in Harvard Business Review  Turkey Blog on 22.08.2016. Bu yazımızın aslı ve tamamı, 22.08.2016 tarihinde Harvard Business Review Türkiye Blog‘ta yayınlanmıştır. Aşağıda bazı alıntılar yer almaktadır. İnternetin gelişiyle birlikte, içinde yaşadığımız enformasyon çağında, verinin büyüklüğü ve akış hızı neredeyse baş döndürücü hale geldi. Bilginin değeri

Continue Reading

Why is Recruitment Special in IT? | ‘İşe Alım’ Bilişim Sektöründe Neden Farklılaşıyor?

This article explains why recruitment is & should be specialized in IT sector, and published originally in Harvard Business Review  Turkey Blog on 14.03.2016. Bu yazımızın aslı, 14.03.2016 tarihinde Harvard Business Review Türkiye Blog‘ta yayınlanmıştır. “Yazılımcıya ihtiyacımız var, ama bulamıyoruz!” “Yeni proje aldık, ama aradığımız bilgisayar mühendislerini zamanında bulup işe alamazsak proje başlamadan bitecek!” Sanırım teknoloji sektöründe olup da 

Continue Reading

First words that come to mind when thinking of sHR.

Recently, sHR. conducted a survey among its candidates and coachees asking the 3 words that come to their mind when they think of sHR. First, here are some facts about participants: Number of participants: 350 Gender of participants:  35% Female –  65 % Male Age range of participants: 22 – 45 As expected, “human resources”

Continue Reading